Présentation de l'entreprise

Le poste

Sous la direction du Directeur du service Facilities and Programs de l'American Battle Monuments Commission, les missions du titulaire seront notamment :
- Visites et inspections des bâtiments et installations des sites de l'ABMC
- Rédaction de rapports détaillés avec recommandations techniques
- Elaboration d'une liste de projets avec priorisations et proposition budgétaire
- Participation à l'élaboration, au déploiement et suivi du programme de maintenance en vue d'assurer le bon fonctionnement et la mise en conformité réglementaire des installations techniques
- Participation au développement de grands projets
- Elaboration de cahiers des charges
- Participation aux appels d'offres, analyse des offres, passation des marchés
- Veille à la bonne exécution du cahier des charges d'un contrat
- Suivi de l'exécution des projets assignés avec respect des échéances calendaires et du budjet
- Suivi de chantier
Description du profil :
- Bac+4/5 en Génie Civil / Bâtiment ou une licence professionnelle en ingénierie avec expérience significative
- Expert dans le domaine des techniques de construction
- Bonne connaissance de la réglementation des Etablissements Recevant du Public (ERP)
- Bonne connaissance en maintenance et conformité réglementaire des Bâtiments : protection incendie (PI), courant fort (CFO), courant faible (CFA), chauffage, ventilation, climatisation et désenfumage (CVDC)
- Bonne connaissance de logiciels : Excel, Word, Autocad, gestion de projets, GMAO, gestion de programmes (Archibus, Maximo, Tririga, NexGen IT...)
- Expérience dans la gestion de projet liée à la législation relative aux Monuments Historiques (MH) et/ou édifices classés
- Anglais et Français niveau B2/C1 requis + toute autre langue est un plus. Un test de langue sera à effectuer pour tous les candidats pré-sélectionnés
Envoi du CV et de la lettre de motivation en anglais
Déplacements > 40%

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable maintenance bâtiment
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Contrôler la qualité et la conformité des process
  - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité