Chef / Cheffe de projet BTP

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
  • Ingénieur en génie thermique-climatique
  • Maidières, Meurthe-et-Moselle
  • il y a 0 semaine
  • Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 100 à 199 salariés
  • Le poste

    Pourquoi a-t-on besoin de vous?

    Au sein de la Direction des Réalisations Industrielles et des Méthodes, dans le cadre du développement et du renouvellement de l'outil industriel de la branche canalisation, le titulaire prend en charges tout ou partie de projet en termes d'électricité, d'automatismes, de robotique. Il réalise l'ingénierie projet dans son domaine et contribue à fournir des installations automatiques dans les différentes usines de la Branche.
    Activités :
    A partir du plan d'investissement, formaliser le cahier des charges technique du projet en lien avec le client
    Etablir un Avant Projet Sommaire avec l'équipe projet en choisissant des solutions techniques optimisées dans l'ensemble du spectre des métiers inclus au projet
    Elaborer un budget et planning prévisionnels du projet
    Argumenter l'APS auprès de la hiérarchie pour validation des choix techniques retenus et budget pour validation de la poursuite du projet
    Concevoir, établir les spécifications techniques, consulter et choisir les fournisseurs en collaborant avec les achats
    Conduire une ou plusieurs équipes projet constituées de collaborateurs internes DRIM et SGPAM et d'intervenants externes.
    Rédiger les dossiers et documents constitutifs de la gestion du projet en suivant la procédure DRIM
    Piloter les travaux de mise en place des installations, jusqu'à la mise en service et l'obtention des performances contractuelles Assurer un suivi du budget et du planning projet. Définir et Mettre en œuvre les actions correctives dans le cadre du respect des critères initiaux. Informer et Proposer des alternatives en cas de dépassement de ces critères
    Présenter et argumenter les choix techniques ou l'état d'avancement du projet en réunion (COPIL, Responsables Techniques, Instances Représentatives du Personnel)
    Responsabilités :
    Participer à l'Entretien Annuel d'Evaluation et manager techniquement de 1 à 3 collaborateurs internes.
    Définir et Mettre en œuvre les actions permettant d'assurer le respect des projets en terme de Sécurité, Performance,
    Coût, Délais
    Posséder un ou plusieurs domaines d'expertise technique ou process
    Gérer jusqu'à 3-4 projets en simultané
    Ce poste est-il fait pour vous ?
    Expérience de 3 à 5 ans en tant que chef de projet
    Connaissances/Compétences techniques :
    Très bonnes connaissances dans les domaines de l'électrique industrielle et de l'automatisme.
    Connaissances des domaines de la robotique, de l'informatique industrielle, des réseaux industriels,
    Connaissances de base des domaines pneumatique et hydraulique industriels.
    Savoir-faire
    Gérer des projets d'électricité et d'automatismes,
    Travailler en équipes projets,
    Programmer les automates Schneider aux standard PAM
    Réaliser des cahiers des charges de consultation et réalisation de prestations d'électricité et automatismes,
    Suivre les chantiers de réalisation en termes de délais, qualité, EHS, .
    Gérer les équipes de mise au point des installations, et participer activement à la mise au point.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe de projet BTP
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Analyser les données d'une étude, d'un projet
      - Recueillir et analyser les besoins client

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Cadre